富达旗下加密子公司计划大举招聘,并提供以太坊托管和交易服务

本文来自华尔街日报,原文作者:Suman Bhattacharyya

Odaily 星球日报译者 | 念银思唐

富达旗下加密子公司计划大举招聘,并提供以太坊托管和交易服务

富达投资(Fidelity Investments)几年前成立的一家旨在让机构投资者储存和交易比特币的子公司 Fidelity Digital Asset Services LLC 预计,随着市场波动,对加密货币的需求将不断增加,并计划今年将员工人数增加一倍。

Fidelity Digital Asset 总裁 Tom Jessop 表示,该公司计划招聘 110 名技术人员,包括具有区块链专业知识的工程师和开发人员,以建立数字基础设施,支持比特币以外的加密货币服务。该子公司还计划增加 100 名客服专员。

在 Fidelity Digital Asset 公布此次扩张计划之前,Fidelity Investments 今年 4 月曾表示,允许投资者在他们的 401(k) 中开设比特币账户。今年晚些时候,使用富达管理其退休计划的 2.3 万家公司将可以选择将比特币添加入退休储蓄菜单。据悉,这是首家推出此举措的大型退休计划提供商。

值得一提的是,一位高级管理人员称,美国劳工部官员认为,富达投资允许投资者将比特币存入 401(k) 账户的计划可能会危及美国人的退休安全。“我们对富达的所作所为深感担忧,”美国雇员福利安全管理局代理助理部长Ali Khawar在接受采访时说道。

Jessop 说,在成立于 2018 年的 Fidelity Digital Assets,新招聘的技术人员将帮助建立基础设施,支持以太坊网络上的数字货币 ETH 的托管和交易服务。该平台当初建立是为了处理比特币的存储、安全和交易。

Jessop 进一步表示,该团队还将把平台数据和应用程序迁移到云端,以支持更快的交易和 24 小时交易支持,并确保平台在发展过程中继续提供机构级的安全性。此外,该团队还将研究合规和报税工具。

尽管市场出现动荡,包括最近几周加密货币价格大幅下跌,但 Fidelity Digital Assets 表示,计划继续投资于支持加密交易的技术。

“我们努力不去关注市场下行,而是关注一些长期指标”,比如客户的需求,Jessop 说道,“我们正在努力建设面向未来的基础设施,因为我们衡量成功的周期是几年或几十年,而不是几周或几个月。”

在担任区块链公司 Chain Inc. 的总裁 9 个月后,Jessop 于 2018 年 1 月加入富达。在加入 Chain 之前,他在高盛集团(Goldman Sachs Group Inc.)任职了 17 年并担任各种高级职位。

Jessop 认为,加密货币价格下跌对 Fidelity Digital Assets 的影响很小,不过他也承认,新客户的获取已经放缓。

Fidelity Digital Assets 产品主管 Terrence Dempsey 表示,该公司拥有约 400 名客户,包括注册投资顾问、对冲基金和资产管理公司。

金融服务招聘公司 Selby Jennings 的软件工程主管和主管 Dylan Gomez 表示,尽管市场压力很大,但对于从事区块链和加密货币项目的工程师和开发人员的需求仍在继续增长。“竞争肯定会加剧,薪酬也被推高了,”他说。

据美国信息技术行业协会(CompTIA)统计,1 月 1 日至 5 月 24日 期间,寻求加密技术人才的招聘广告较上年同期翻了两番。

Gomez 补充说,大型传统金融服务公司对加密货币和区块链人才的持续兴趣表明,数字货币正成为这些公司业务的核心。

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